۴.وظایف یک مدیر

• دید گاهی روشن و شفاف داشتن.
• بر رضایت و وفاداری مشتری تمرکز داشتن.
• سرمایه ی انسانی را به خوبی اداره کردن.
• نظامی کار امد ٬موثر و واقع بینانه داشتن.
• در فناوری روز سرمایه گذاری کردن.
• از تحلیل  داده ها و اطلاعات برای تصمیم گیری استفاده کردن.
• تلاش و کوشش برای بهبود مستمر داشتن.
• در سطح عمل قرار گرفتن و از گفتار صرف دوری کردن.
• به وضعیت موجود بسنده نکردن و با هدفمندی به وضعیت مطلوب دست یافتن.
• شکست را پایان راه ندانستن.
• خلاق بودن و در هر زمان ایده های نو را تقویت و حمایت کردن.