۹.ویژگیهای سازمان های پیشرو
ساختار سازمانهای پیشرو به گونه ای طراحی میشود که بتوانند به طور سریع به تغییرات محیطی پاسخ دهند. این ساختار سازمانی به شکلی انعطاف پذیر است که با تغییرات همسو است و برای ایجاد تولیدات جدید آماده است و نه تنها سازمان دائماْ در حال تصحیح است بلکه مهیا برای تحول آتی است.
۱۰.بالندگی سازمان های پیشرو
جای قلم توانای شما در حرفه ای ترین جامعه مجازی ایرانی ها خالی ست...